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회사 이직을 하지 않는 사람
2012.11.14 15:26 |
조회 7650
K 회사 영업부 김대리는 리더십, 성실성등을 무기로 많은 사람들과 좋은 관계를 유지한다.
우리회사로오세요~ 라는 회사의 사장은 김대리를 영입하려 마음먹고 김대리를 보고 프로젝트를 준다.
그러면서 김대리를 구슬린다.
사장: 자네 우리 회사의 일을 맡아주게. 자네같은 인재가 우리 회사에 꼭 와야해.
김대리: 사장님, 한 회사의 사장이 회사를 옮기는거 보셨습니까? 전 직급은 대리지만 마음만은 사장입니다.
이 일이 있고난 후, 그 사장은 김대리를 더 크게 인정하고 잘 지냈다~~ 라는 후문.
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하고 싶은 얘기는 이렇다.
많은 사람들이 회사를 옮긴다. 구 시대의 평생 직장 개념은 사라진지 오래다.
회사를 옮기는 경우 보통 자기 연봉의 10%, 많게는 30%를 더 받고 간다.
세태가 이렇다보니, 회사를 옮기는 것을 흉보는 사람은 아무도 없다.
다만 너무 잦은 이직은 문제가 있지만 말이다.
구시대의 유물인 평생직장, 직장에 목숨걸기 개념의 사람이 있다.
그 사람은 회사를 옮기지 않는다. 능력이 없어서인지 의심가기도 한다.
한 회사의 사장이 그에 해당하는 사람이다.
"사장은 회사를 옮기지 않는다."
삼성전자 윤종용 부사장은 오랜시간 동안 삼성에 충성을 다해 성공했으며,
그 노고를 인정받아 더 잘나가고 있다.~ 라고 한다.
내가 더 구체적으로 말하고 싶은것은 " 회사에 목숨걸고 일해야 하는게 최고의 가치다. 희생정신과 봉사정신으로 한 직장에 목숨을 바쳐 일해야 한다. 열심히 일해서 봉급을 많이 올려야한다. " 이런게 아닌 주체의식을 말하고자 함이다.
주체의식을 가지고, 내가 왜 이자리에 있는지, 나는 어떤 길을 향해 나가야 하는지, 우리 회사를 어떻게 키울 것인지를 더 절실히 고민하고 성숙하자는 얘기다.
2년 단위로 회사를 옮기면 더 잘한다고 생각들을 한다. 물론 사람마다 생각의 차이에 따라 다르다.
허나 내 생각은 이렇다. "회사 자주 옮기는 사람들 절대 성공 못한다."
회사를 옮기는 이유도 다양하다.
우리 회사는 비전이 없어.
내 윗 상사가 사람을 너무 잡아.
하는 일이 너무 재미 없어.
왜 비전을 내가 세우지 못하나?
당신이 상사라도 그렇게 할껄?
왜 재미를 못 만들어 내는데?
결국 이런 이유로 피한다면 나중에 가서도 똑같은 이유로 피해야만 한다. 아니 쫓겨야만 한다.
회사를 키울 생각으로, 끝까지 어려움에 맞서 이겨내고, 새로운 시장을 창출하고, 자기 맡은바 소신을 지키며, 사람들을 덕으로 이끌고, 상사를 보필하며 다른 사람들을 성장시켜가면서 살아야 한다는 것이다.
말처럼 쉬운일은 절대 아닐 것이다.
허나 이렇게 해야 결국엔 성공한다고 나는 굳게 믿는다.
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오늘부터 세상에선 추석분위기로 들어가네요.^^ 추석어원이 여러설이 있네요.; '천자가 가을 저녁에 달에게 제사를 드린다'는 말, 천자의 가을 제사가 8월 보름에 이뤄졌으므로 그게 중추절, 즉 추석의 기원이라는 이야기가 설득력있다는 생각^^
2010.09.17,
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[자유게시글]
만국활계
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어제 서울지역 강연회 이후, 서울은 따뜻한 (?)날씨랍니다. 간간히 스치는 시원한 가을 바람이 너무 기분 좋네요.
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2010.09.13,
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[자유게시글]
이해영
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저는 어려움이 닥칠때면 이렇게 자문합니다. "이 어려움은 내게 뭘 가르쳐주려고 내 앞에 온 걸까? " -오프라 윈프리-
2010.09.11,
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[자유게시글]
만국활계
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이번 증산도 대학교 시간에 환단고기 내용중 북부여기를 다함께 공부했는데
정말 우리가 꼭 알아야할 역사,
주몽, 해모수, 고두막한... 위대한 창업자들의 이야기가 들어있습니다.
좋아요^^
2010.09.09,
조회 9478
[역사]
박성남
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당신이 내곁에 있어줘서 고맙습니다. 이런 말을 들은적있나요? 그렇다면 당신은 충분히 행복한 사람입니다. 이방에 오는 모든분들에게 미래에적용될 말 ,~ 저두 듣고싶어요 ㅋ
2010.09.07,
조회 13882
[자유게시글]
만국활계
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쇼펜하우어는 "우리는 이미 가진것에 대해서는 좀처럼 생각하지 않고, 언제나 없는 것만 생각한다." 고 말했다죠. 가만히 생각해보니 이미가진 것 너무 엄청나죠.ㅎ
2010.09.03,
조회 12649
[자유게시글]
만국활계
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